FLUXO DE TRABALHO
O funcionário precisa saber quem procurar quando não consegue realizar uma tarefa, esse tipo de barreira reduz muito a produtividade.
APERFEIÇOAMENTO
É de vital importância que a empresa treine e capacite seus funcionários periodicamente para que a performance seja a melhor possível.
MERITOCRACIA
Sempre premie seus funcionários de alto desempenho, mostre aos empregados o sucesso dos melhores gerando uma competição saudável e produtiva.
EQUIPAMENTOS
Dê os melhores equipamentos e ferramentas para a equipe trabalhar, forneça feedback para os funcionários estarem sempre atentos e alinhados aos objetivos da empresa.
METAS E TAREFAS
As tarefas inúteis devem ser eliminadas para evitar perda de tempo, estabeleça metas sempre claras e objetivas e cobre dos seus colaboradores os resultados para que eles “sintam” que estão progredindo ou que corrijam suas ações caso percam o foco, tudo isso em tempo real proporcionando sempre um dinamismo no ambiente de trabalho.